- TOP
- エンジニアタイプ別診断


プロジェクトーマネージャーは開発プロジェクトの責任者。開発のためにプロジェクトチームを結成し、必要な人材、資材、費用を計画・確保し開発を指揮して進めていく立場です。IT技術の他にもマネイジメントをする能力が必要となります。
コンサルタントとは企業の現状のITの観点から検討し、問題提起、その課題を解決する仕事。業務の改善やビジネスプロセス全体を考え、最適化を実行するITのコンサルティングを行います。企業によってさまざまですが、システムの開発から保守・運用まで携わるスペシャリストです。

システムエンジニアとはコンピュータシステムの設計が主な業務となっています。依頼主と打ち合わせをしながら、要件定義や外部設計を担当。プログラマを束ねてソフトウェアの開発プロジェクトの指揮をしていくのです。
プログラマは仕様書や設計書に従ってプログラミングをしていきます。プログラミング言語を使い、ソフトウェアの設計図となるソースコードを記述。プログラムを実行して不具合を探したり、見つかった不具合を取り除くためにソースコードを修正したりする作業も行います。

ネットワークエンジニアとは主に電話線やLANなどを経由して、相互に繋がるようにネットワーク環境を構築していきます。使用するネットワーク機器(ルータ、スイッチなど)の種類と数、使用する回線の選択から、設計・導入まで携わります。
運用・保守とはネットワークを運営していく上で、必要な作業を行なうエンジニア。回線の増設やネットワークにバグが発見された際に原因を追究し、改修作業を行います。ネットワークは状態監視、月次レポートの作成・報告、改善勧告といった業務が中心です。

テクニカルサポートとは、操作方法などの技術的な問い合わせの受付窓口を担当。サポートセンターに常駐して電話やメールでの問合せに対応します。顧客の問題を実際に再現し、解決するお仕事です。
評価・テストとは開発した製品やシステムが計画通り機能しているかを検証。問題があればその報告や原因分析を行います。主に携帯電話などの身近な家電製品からソフトウェア、ハードウェアに至るまでさまざまな評価・テストのお仕事です。



